Корпоративная культура и ценности

CC1.jpgКомпания Allergan достигла успеха благодаря качеству и эффективности нашей продукции, а также ценностям и принципам, которыми мы руководствуемся в деловых отношениях, включая высокие этические убеждения. Мы руководствуемся традицией сочетания экономических, общественных и экологических обязательств, всегда ставя здоровье и безопасность наших клиентов и сотрудников на первое место.

Мы уважаем достоинство и индивидуальность всех наших кандидатов и сотрудников. Уже долгое время мы стремимся обеспечить наших сотрудников перспективной и приносящей удовлетворение работой в безопасной и приятной для работы среде.


Принципы Корпоративной культуры компании Allergan:

  • Четкая стратегия
    • Эффективное и постоянное обсуждение наших деловых предложений
  • Выдающиеся способности
    • Тщательный поиск и подбор персонала
    • Развитие и поддержание уровня способностей
  • Ответственность
    • Вознаграждение и управление деятельностью
  • Мастерство исполнения
    • Разработка и выполнение детализированных планов
  • Работа в команде
    • еткое распределение функций и обязанностей

В компании Allergan выделены 4 BOLD принципа, которых мы придерживаемся:
CP1.jpg

Принятая система ценностей в нашей компании позволяет нам вести бизнес на основе морали и этики, фокуса на клиента и, безусловно, развития людей. Наша энергия, инновационное мышление, обязательство поддержки высокого уровня сервиса клиентам, разнообразный портфель продуктов, наряду с инвестициями в дальнейшее развитие позволяют нам успешно развивать наш бизнес – вчера, сегодня и завт