Компания Allergan достигла успеха благодаря качеству и эффективности нашей продукции, а также ценностям и принципам, которыми мы руководствуемся в деловых отношениях, включая высокие этические убеждения. Мы руководствуемся традицией сочетания экономических, общественных и экологических обязательств, всегда ставя здоровье и безопасность наших клиентов и сотрудников на первое место.

Мы уважаем достоинство и индивидуальность всех наших кандидатов и сотрудников. Уже долгое время мы стремимся обеспечить наших сотрудников перспективной и приносящей удовлетворение работой в безопасной и приятной для работы среде.

Принципы Корпоративной культуры компании Allergan:

• Четкая стратегия
  • Эффективное и постоянное обсуждение наших деловых предложений
• Выдающиеся способности
  • Тщательный поиск и подбор персонала
  • Развитие и поддержание уровня способностей
• Ответственность
  • Вознаграждение и управление деятельностью
• Мастерство исполнения
  • Разработка и выполнение детализированных планов
• Работа в команде
  • Четкое распределение функций и обязанностей

В компании Allergan выделены 4 BOLD принципа, которых мы придерживаемся:


Принятая система ценностей в нашей компании позволяет нам вести бизнес на основе морали и этики, фокуса на клиента и, безусловно, развития людей. Наша энергия, инновационное мышление, обязательство поддержки высокого уровня сервиса клиентам, разнообразный портфель продуктов, наряду с инвестициями в дальнейшее развитие позволяют нам успешно развивать наш бизнес – вчера, сегодня и завт